Trường đại học kinh tế quốc dân

viện đào tạo sau đại học

NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN

Đề tài luận án: Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam
Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng Mã số: 62.34.02.01
Họ và tên NCS: Nguyễn Duy Hùng
Giáo viên hướng dẫn 1: GS. TS Phạm Quang Trung    2: TS. Lê Thị Hương Lan

 

Luận án vận dụng mô hình đánh giá các yếu tố nội bộ của Thompson và Strickland (2001) để xác định hệ thống 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán (CTCK) Việt Nam, bao gồm yếu tố về tiềm lực tài chính; vốn trí tuệ; chất lượng sản phẩm; trình độ công nghệ; chất lượng dịch vụ; thương hiêu, uy tín và hoạt động xúc tiến; mạng lưới hoạt động. 

Những phát hiện, đề xuất rút ra từ kết quả nghiên cứu

(i) Luận án đã xây dựng và kiểm định được mô hình 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam, trong đó 07 yếu tố đó đều có tác động thuận chiều (+) đến năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán

(ii) Luận án đã lượng hóa được mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố bên trong tới năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam. Từ đó tác giả đưa ra giải pháp tương ứng liên quan đến nâng cao năng lực cạnh tranh cho các công ty chứng khoán Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh tự do hoá thị trường chứng khoán. 

(iii) Một số giải pháp cụ thể mang tính trọng tâm: 

- Xây dựng mô hình tổ chức chặt chẽ, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, xác định các tiêu chí thực hiện trong thu hút nhân tài, nghiên cứu phát triển sản phẩm nhằm cụ thể hoá và nâng cao năng lực trí tuệ cho các CTCK;

- Xây dựng yêu cầu về công nghệ tổng thể cho hoạt động của CTCK, xây dựng các tiêu chí đánh giá mức độ cập nhật của công nghệ cũng như ứng dụng công nghệ mới vào sản phẩm dịch vụ, các vấn đề liên quan đến giao dịch trực tuyến đảm bảo thông suốt 24/24, suôn sẻ… được cụ thể hoá thành các yêu cầu cần có nhằm đẩy mạnh năng lực công nghệ cho sự phát triển của CTCK

 

 

-------------

 

 

The thesis topic: Increasing the competiveness competence of the Vietnamese Securities Companies

Major: Finance - Banking Code: 62.34.02.01

PhD Candidate: Nguyen Duy Hung

Instructor 1: Prof. PhD. Pham Quang Trung   2: PhD. Le Thi Huong Lan

 

Rationale, theoretical contribution 

This paper applies the assessment model of internal factors written by Thompson and Strickland (2001) to identify 07 internal factors affecting the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies, including financial resource; intellectual capital; product quality; technological level; service quality; trademark; reputation and promotion activities; operating network.

 

 

(i) Dissertation has set up and assessed the 07 internal factor model affecting the competitiveness competence of Vietnam Securities companies, which 07 factors prove their positive effect (+) on the competitiveness competence of Securities companies.

(ii) The dissertation has weighted the effect level of each internal factor toward the competitiveness competence of Vietnamese Securities companies. From that, the author has proposed the relevant solutions related to improvement of competitiveness competence for  Vietnamese Securities companies, especially in the context of liberalization of the stock market

(iii) Some centralized solutions:

- Set up organization model coherently, set up and develop the workforce, identify criteria in attracting talents, research and develop products to concretize and enhance the intellectual competence for Securities companies;

- Set up requirements of overall technology for operation of Securities companies, develop the criteria assessing the updating level of technology and applying the new technology on service product, issues relating to online transactions being ensured smooth 24/24…are concretized to sets of requirements to improve the technological competence for the development of Securities companies.