Nghiên cứu sinh Nguyễn Tuấn Minh bảo vệ luận án tiến sĩ
NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Đề tài luận án: Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực hấp thụ tri thức của doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại điện tử tại Việt Nam
Ngành đào tạo: Quản trị kinh doanh (Viện QTKD) Mã ngành: 9340101
Nghiên cứu sinh: Nguyễn Tuấn Minh
Người hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Đức Tuân
Cơ sở đào tạo: Đại học Kinh tế Quốc dân
Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận
(1)Luận án xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết tích hợp về năng lực hấp thụ tri thức (ACAP), kết hợp cả yếu tố bên trong doanh nghiệp (như phong cách lãnh đạo, cấu trúc tổ chức...) và yếu tố bên ngoài (mạng lưới tri thức, cạnh tranh ngành), mở rộng mô hình ACAP của Flatten và cộng sự (2011) trong bối cảnh TMĐT tại Việt Nam – một bối cảnh chưa được nghiên cứu sâu.
(2)Dựa vào nghiên cứu định tính sơ bộ, thang đo của các biến Tri thức tích lũy (AK), Phong cách lãnh đạo (LS), Năng lực công nghệ thông tin (ITC), Năng lực kết hợp (CC), Năng lực học hỏi nhân viên (ELC), Cơ cấu tổ chức (OS), Mạng lưới tri thức (KN), Quy trình quản lý tri thức (KMP) đã được điều chỉnh cho phù hợp với bối cảnh Việt Nam. Đồng thời, thang đo của biến điều tiết Cạnh tranh ngành (IC) đã được xây dựng mới.
(3)Kết quả nghiên cứu góp phần làm phong phú lý thuyết ACAP và đóng góp vào quản lý tri thức, quản lý đổi mới và phát triển tổ chức bằng cách mở rộng mô hình nghiên cứu ACAP.
Những phát hiện, đề xuất mới rút ra được từ kết quả nghiên cứu, khảo sát của luận án
(1)Theo kết quả nghiên cứu của luận án, mức độ cạnh tranh trong ngành (IC) điều tiết mối quan hệ giữa ACAP và các nhân tố tác động bên trong DN (AK, LS, ITC, ELC), các nhân tố tác động bên ngoài DN (KN, CC, KMP, OS). Đây là cơ sở đề xuất các nhóm khuyến nghị: (1) Đầu tư vào công nghệ & hạ tầng tri thức; (2) Phát triển nguồn nhân lực; (3) Xây dựng văn hoá đối mới và quản lý tri thức; (4) Nâng cao khả năng thích ứng với sự thay đổi của môi trường dành cho các DN trong lĩnh vực TMĐT tại Việt Nam.
(2)Kết quả nghiên cứu giúp hỗ trợ đưa ra góp ý xây dựng chính sách và chương trình từ chính phủ và tổ chức giúp nâng cao khả năng hấp thụ tri thức của doanh nghiệp trong lĩnh vực TMĐT tại Việt Nam.
-----------------------------------------------------------------------------
ORIGINAL CONTRIBUTIONS OF THE DISSERTATION
Dissertation title: The factors affecting absorptive capacity of e-commerce enterprise in Vietnam
Specialization: Business Administration (BS) Specialization code: 9340101
PhD candidate: Nguyen Tuan Minh
Supervisor(s): Assoc.Prof.Dr. Bui Duc Tuan
Institution: National Economics University
Original contributions on academic and theoretical aspects
(1) The dissertation develops and validates an integrative theoretical model of absorptive capacity (ACAP) that incorporates both internal firm factors (e.g., leadership style, organizational structure) and external conditions (e.g., knowledge networks, industry competition). It extends the ACAP model of Flatten et al. (2011) in the context of Vietnam’s e-commerce sector—an empirical setting that remains under-explored.
(2) Based on a preliminary qualitative study, the measurement scales for Accumulated Knowledge (AK), Leadership Style (LS), Information Technology Capability (ITC), Combinative Capability (CC), Employee Learning Capability (ELC), Organizational Structure (OS), Knowledge Networks (KN), and Knowledge Management Processes (KMP) were adapted to the Vietnamese context. In addition, a new scale was developed for the moderating construct Industry Competition (IC).
(3) The findings advance ACAP theory and contribute to the fields of knowledge management, innovation management, and organizational development by extending the ACAP research model.
Recommendations derived from the findings of the dissertation
(1) The dissertation finds that IC moderates the relationship between ACAP and both internal (AK, LS, ITC, ELC) and external (KN, CC, KMP, OS) determinants. Accordingly, it proposes four recommendation clusters for Vietnam’s e-commerce firms: (1) invest in technology and knowledge infrastructure; (2) develop human capital; (3) build an innovation- and knowledge-management–oriented culture; and (4) strengthen adaptability to environmental change.
(2) The results provide evidence-based guidance for government and support organizations in designing policies and programs to enhance firms’ ACAP in Vietnam’s e-commerce sector
